IMPROVE BUSINESS PORTFOLIO
LET US IMPROVE YOUR BUSINESS
Der Mensch im Zentrum – New Leadership.
Projekte, Dienstleistungen, Workshops, Seminare und Leadership Trainings, sowie Inhalte für nationale und internationale Unternehmen, Führungsthemen, neue Arbeitsmodelle, Wissensmanagement, Leadership und Kooperation zwischen den MitarbeiterInnen und/oder Unternehmen in folgenden fachlichen Schwerpunkten:
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PEOPLE
Die Basis von jedem erfolgreichen Unternehmen sind seine MitarbeiterInnen. Wie kommuniziert und kooperiert man richtig? Wie kann man sich bestimmte Verhaltensweisen erklären? Was sollte man über Stresssituationen wissen? Wie wird man resilient? Welche Coping Strategien haben wir schon / noch nicht? Wie können wir Menschen im Unternehmen besser werden?
IB – PEOPLE zeigt wie man erfolgreich und zufriedenstellend zusammenarbeitet – sei es mit Lehrlingen, in Teams oder mit Kooperationspartnern im Top Management. Basierend auf pädagogischen, psychologischen, sozialen und neurowissenschaftlichen Inhalten werden hier Wissen, Werkzeuge und Verständnis vermittelt.
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LEADERSHIP
New Leadership ist Leadership im Zeichen der Zeit: Es schlägt die Brücke vom Menschen über die Digitalisierung zu neuen Arbeitsmodellen. Führung heute kann nicht mehr auf die Leadershipmodelle und Führungsstile von gestern zurückgreifen. New Leadership ist mehr als nur Führung - es ist ein neuer Ansatz, der im Zuge der Digitalisierung und der besonderen Herausforderungen dieser Zeit die Themen „Führung“ und „New Work“ beleuchtet, Wissen, Know-und Do-How bereitstellt, wie das Unternehmen in diesen Themen bestmöglich aufgestellt ist:
IB – LEADERSHIP bietet Wissen und Support für Führungskräfte, die über das Thema „Mensch“ hinaus gehen und sich auf Inhalte rund um NEW Leadership fokussieren.
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CULTURES
IB – CULTURES bietet interkulturelle Inhalte und Support in Form von Seminaren, Workshops, begleitendem Coaching, aufbereitetem Wissen oder einer Online Datenbank. Internationale und interkulturelle HR Expertise für Unternehmen und Institutionen.
So wird die Brücke vom Mensch zum kulturellen Background von Kooperationspartnern, MitarbeiterInnen, dem Arbeiten in anderen Kulturen und Leadershipthemen geschlagen.
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HORSES
Lernen mit den besten Trainern der Welt: Den Pferden. Kommunikation - vor allem die nonverbale, Feedback, Reflexionen, zielorientiertes Handeln - im Kontext mit den Inhalten von „People“, „Leadership“ und „Cultures“ - die thematische und die pferdebezogene Kompetenz aus einer Hand.
Kein Trainer ist so ehrlich wie ein Pferd, nirgends kann man so authentisch ungefiltert so direktes, aber nicht wertendes Feedback bekommen. Pferde haben soziale Kompetenzen, ihre Herdenstruktur und ihr Verhalten erklären Organisationen, Führungsverhalten besser als so mancher Professionist. IB – HORSES kann für sich oder als Erweiterung zum übrigen Leistungsportfolio eingesetzt werden.
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KNOWLEDGE
Wissen ist meist an Personen gebunden. Speziell in Beratungs- und Trainingsprojekten oder wenn Wissen Externer ins Unternehmen getragen wird, ist es wichtig, dieses zu konservieren und allen im Unternehmen zugänglich zu machen. Dasselbe gilt für generiertes Fachwissen oder jenes von Expatriates im Ausland. Durch Tools und gezielte Maßnahmen wird dieses Wissen expliziert und für alle im Unternehmen zugänglich gemacht.
IB – KNOWLEDGE bietet umfassendes Wissensmanagement für Unternehmen.
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BUSINESS
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COMPANIES
Ganzheitliche Analyse der Bedürfnisse und „Pain Points“ von Unternehmen, Lösungsfindung und Begleitung in der Umsetzung mit IB COMPANIES.
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Analysen
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Strategieentwicklung zur Optimierung der Unternehmensorganisation, von Prozessen, Strategie, Kommunikation, etc.
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Begleitung von Veränderungsprozessen (Change)
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Unterstützung bei Projektentwicklung, -steuerung und -management